Привет! Я поставщик продуктов Sifter, и сегодня я хочу поговорить о том, сколько членов команды могут использовать Sifter.
Во -первых, давайте поймем, что такое Sifter. Машины SIFTER бывают разных типов, напримерВибрационный сифтерПолем Этот тип SIFTER очень полезен в различных отраслях. Его можно использовать для разделения частиц различного размера в порошке или гранулированном материале. Независимо от того, находитесь ли вы в пищевой промышленности, фармацевтических препаратах или химических веществах, вибрационный сифтер может быть игрой.
Количество членов команды, которые могут использовать SIFTER, действительно зависит от характера работы и размера операции. В небольшом масштабном бизнесе, может быть, только одного или двух членов команды достаточно для управления SIFTER. Например, в местной пекарне, которая используетМашина для скрининга картофельной мукиОдин человек может обрабатывать загрузку картофельной муки в машину, контролировать процесс скрининга и собрать экранированную муку. Этот человек также может выполнять основные задачи технического обслуживания, такие как очистка SIFTER после использования.
Но в более крупных промышленных условиях все по -другому. Возьмите большой завод по пищевой промышленности, который используетМашина с кукурузной мукойПолем Там может быть несколько членов команды. У вас может быть оператор, который отвечает за запуск и остановку машины, настраивая настройки в соответствии с качественными требованиями кукурузной муки. Затем могут быть рабочие, которые несут ответственность за загрузку сырой кукурузной муки в машину. Они должны обеспечить непрерывную поставку материала, чтобы поддерживать производство плавно.
Другая группа членов команды может быть посвящена контролю качества. Они принимают образцы скрининговой кукурузной муки через регулярные промежутки времени и проверяют ее на наличие размера частиц, чистоты и других параметров. Если будут обнаружены какие -либо проблемы, они могут общаться с оператором машины, чтобы внести необходимые корректировки.
Давайте разберем его дальше. Для предварительных операций члены команды могут быть вовлечены в настройку SIFTER. Это включает в себя установку соответствующих сит, проверяя электрические соединения (если это электрически - питательный Sifter) и убедиться, что все функции безопасности установлены. В небольшой операции один человек может выполнять все эти задачи, но на большой фабрике это может быть командным усилием.
Во время операции, как я уже упоминал, есть операторы, погрузчики и персонал контроля качества. И после операции очистка и техническое обслуживание имеют решающее значение. В малом бизнесе человек, который управлял SIFTER, также может очистить его. Но в крупной промышленной среде может быть специальная команда по техническому обслуживанию. У них есть навыки и инструменты для выполнения большего количества задач по техническому обслуживанию, как замена изношенных деталей, смазывание движущихся компонентов и проведение регулярных проверок для предотвращения поломков.
Теперь давайте подумаем о навыках, необходимых для каждой роли. Оператор машины должен хорошо понять руководство по эксплуатации SIFTER. Они должны знать, как устранять устранение распространенных проблем, таких как блокировки в сисах или необычные звуки с машины. Погрузчики должны быть физически подходящими, поскольку они обрабатывают тяжелые мешки с сырью. Члены команды контроля качества должны быть обучены использовать соответствующее испытательное оборудование и точно интерпретировать результаты.
В некоторых случаях также может быть руководитель. Супервайзер курирует весь процесс просеивания. Они следят за тем, чтобы все члены команды следуют протоколам безопасности, чтобы достичь целей производства, и что качество экранированного материала соответствует стандартам. Они также обрабатывают любые связи между разными командами и управлением.
Таким образом, чтобы ответить на вопрос о том, сколько членов команды могут использовать SIFTER, он может варьироваться от одного в небольшом масштабе, DIY - тип операции до целой команды людей в большой промышленной установке. Все сводится к масштабам производства, сложности процесса просеивания и требований к качеству.
Если вы думаете о том, чтобы получить SIFTER для вашего бизнеса, важно подумать, сколько людей вам понадобится для работы и поддерживать его. Вы не хотите подняться на персонал и в конечном итоге получаете узкое место в производстве или более - персонал и тратят ресурсы.
Если вы заинтересованы в наших продуктах SIFTER, будь то вибрационный SIFTER, машина для скрининга картофельной муки или машина для кукурузной муки, мы здесь, чтобы помочь. Мы можем предоставить вам подробную информацию о машинах, их работе и сколько членов команды вам может понадобиться для вашей конкретной ситуации. Просто обратитесь к нам, чтобы начать обсуждение закупок. Мы стремимся работать с вами, чтобы найти лучшее решение для вашего бизнеса.
Ссылки
- Отраслевые отчеты о пищевых технологиях и технологиях просеивания
- Руководства производителя для различных машин SIFTER